12 Jun El registro de la jornada no es obligatorio, pero sí muy útil en gestión

Una nueva instrucción de la Dirección General de la Inspección de Trabajo (la número 1/2017) informa a sus inspectores de que el registro de la jornada de los empleados únicamente es obligatorio realizarlo para las horas extraordinarias y en trabajadores con contrato a tiempo parcial. Esta...